人事/HR

📍 Carlos Palanca Street, San Miguel, Manila

📋 岗位要求

• HR工作经验
• 菲律宾劳动法知识
• 招聘面试能力
• 薪酬社保管理
• 学历不限
• 本科及以上
• 3年+经验
• 会英文
• 会菲律宾语
• SSS
• PhilHealth
• Pag-IBIG
• TIN
• 可加班

💼 工作职责

-管理整个员工生命周期。 -寻找、筛选和面试应聘者，确保应聘者符合工作要求和公司文化。 -设计并管理公平的薪资结构、奖金和全面的福利计划（医疗、退休、休假），以吸引并留住人才。 -充当工作场所冲突的调解人，处理申诉，倡导积极的组织文化。 -分析技能差距，实施 "提高技能 "或 "再技能 "计划，保持员工队伍的竞争力 - 确保所有业务都遵守当地、州和联邦劳动法，同时管理准确的员工记录和数据。

✅ 任职要求

-学士学位 -通常需要 0-2 年的工作经验 - 高级 Excel、MS Office、基本 HRIS 数据录入 -战略沟通