菲律宾特别日又碰上休息日加班是不是 195% 算

一般规则\n\n按 2024 年 DOLE-BWC 手册，如果员工在 special non-working day 工作，而这一天同时也是 rest day，并且工时超过八小时，则超出八小时的部分一般进入该情形下的 overtime 计算。手册合并表里常见等效写法是 195%。\n\n## 195% 从哪里来\n\n它通常是把 special non-working day 且为 rest day 的 150%，再乘上 overtime 的 130%。手册把它写成 1.5 x 1.3，也就是 1.95 或 195%。\n\n## 这不是整天统一比例\n\n150% 通常对应前八小时，195% 说的是超过八小时的 overtime 部分。把两段工时混成一个统一比例，会直接算错。\n\n## 什么时候最容易错\n\n最容易错在当天到底是不是 special non-working day，以及它是否同时是员工真正的排定 rest day。只要前提认错，后面的倍率就全错。\n\n## 核对顺序\n\n先核法定日性质，再核 rest day 安排，再核实际工作时长。三步确认后，再算 overtime 会稳很多。